betway必威官网召开第四届“兴业杯”质量达标 技术比武活动总结表彰大会

2020-01-01

       按照betway必威官网《2019年发展纲要》关于“坚持以质量变革为生命,强化质量标准行为意识”的具体要求,在betway必威官网董事会的高度重视和支持下,技术比武活动领导小组与人力资源中心牵头组织,各单位积极参与,圆满完成了第四届“兴业杯”质量达标技术比武活动。


       12月24日晚,betway必威官网召开第四届“兴业杯”质量达标技术比武活动总结表彰大会,betway必威官网在家董事会、经理会成员、各单位见习主管以上人员、各比武项目参赛人员、各单位员工代表共400多人参加了会议。会议对第四届“兴业杯”质量达标技术比武活动进行了总结,宣布了表彰奖励决定,对24个团体、64名个人进行了表彰奖励。

       近几年,betway必威官网连续开展了“兴业杯”质量达标技术比武活动,策划内容丰富,技术含量较高,制定了较为严谨的竞赛规则、评判标准和操作规程,参与人员较多、组织形式多样,以“学技能练就本领、强素质争当骨干”为导向,营造了“比、学、赶、帮、超”的争先创优氛围,涌现出了一批专业技能领先、业务能力出色、能够独当一面的骨干人才。

       本届“兴业杯”质量达标技术比武活动在传承前三届活动经验的基础上,创新竞赛模式,优化竞赛内容,整体活动采取“先培训、后比武,全员参与,共同提升”的方式,按产业、单位,分专业、岗位设置具体比赛项目,共组织开展了“质量达标知识竞赛、岗位操作技术比武、质量变革提升比拼”三大类17个项目1180人次参与的比武竞赛活动,通过以赛促学、以赛促练,掀起了“比质量、学业务、强技能”的热潮,有效促进了全员综合素质的提升,在集团内部产生了积极影响,赢得了社会好评,取得了一定成效。


       会议指出,各单位要把员工培训和技能训练作为一项常态性工作,持之以恒抓下去,引导激励全体员工怀揣发展梦想,强化学习提升,坚定干事创业的信心和决心,让更多的员工学习掌握一技之长,争做企业最有用的员工,要深刻理解企业不养闲人、团队不养懒人、更不许存在庸人的道理,只有练就过硬的业务技能和本领,才有立足之地,才有干事创业的机会,才能体现价值、实现梦想。

       集团要求,各企业(单位)、中心要持续抓好员工综合素质提升,提高科技素养和专业技能,持续深入开展形式多样的质量达标技术比武活动,切实调动和激发广大员工的学习兴趣,弘扬工匠精神,珍惜专业岗位,培养更多的专业技术人才,为实现betway必威官网“奠定百年基业,打造百年新世纪”的奋斗目标夯实人才基础。(通讯员   党超)


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